Stephen Kircher's Wildest Ride
A warming climate. Rising costs. Sophisticated competition. 如今谁还想从事滑雪行业? Meet Stephen Kircher, MBA’88. His company, Boyne Resorts, 拥有国内一些顶级滑雪胜地, 他对这个行业的未来下了很大的赌注.
The Negotiator
David Twomey教授回顾了他帮助解决劳工罢工的长期职业生涯.
在电子游戏软件任教超过55年, 卡罗尔管理学院商业法律和社会教授,大卫·托米,62届, JD’68, 是这所大学任职时间最长的员工之一吗. That, as you can imagine, 让他在校园里很出名吗, 但在一个地方,他可能是一个更熟悉的人物:白宫.
特米是一个很有成就的劳工谈判专家, over the years, 他发展了一项涉及国家铁路系统的专业. 铁路行业的劳资纠纷对国家经济构成了足够大的威胁,总统有权召集总统紧急委员会试图解决这些纠纷. 当拜登总统任命托米为总统紧急委员会的仲裁员时. 这是Twomey第10次入选,也是有史以来最多的一次. 与此同时,拜登成为第六位任命托米进入紧急委员会的总统.
Twomey自1974年以来一直是一名仲裁员, 并帮助解决了2000多起美国公共和私营部门的劳资纠纷. 他还撰写了35个版本的劳动、雇佣和商业法教科书. 借鉴在第1号船上工作的经验. 250, Twomey成功地帮助美国主要铁路公司和代表115的工会达成了一项协议,000 workers.
该协议被认为是员工和美国工会的胜利. For years, however, 我们有理由怀疑劳工运动是否已经成为过去. 工会成员比例从1983年的20%下降, the first year with available data, to 10 percent in 2021, according to Business Insider. Last year, however, 我们看到了近年来前所未有的劳工组织热潮, 到10月底,多个行业的近50万工人或多或少地离开了工作岗位. The Wall Street Journal事实上,美国将2023年命名为“罢工年”.“我们与托米坐下来,询问了最近劳动力活动激增的情况.
关于为什么近年来越来越多的工人罢工: 许多行业的利润都很高, 但由于节省劳动力的设备的发展,劳动力大幅减少. In the railroad industry, for instance, 火车的某些部分曾经可能需要五个人来操作,现在只需要两个人, due to technological advancements. 劳动力成本的降低带来了更高的利润, 我认为工会成员希望分享这种繁荣,并保留他们的工作.
为什么今天有三分之二的美国人支持工会? 代表联合包裹服务公司的工会有340人,000 members, 这是一个令人难以置信的员工数量, 今年夏天,UPS听取了他们的意见,同意在新卡车上安装空调. 我认为现在当人们在报纸上读到合同的改进, 他们明白这只是基本的公平. 拜登政府也支持工会,工会也支持他, and that’s a big mood shift.
是什么让他对劳动产生了兴趣我在欧陆烘焙公司工作, the makers of Wonder Bread, in the summer during high school, 那是一份很好的工会烘焙工作. 我认识了那里的每个人,并在夏天参加了他们的垒球联赛. 人们很高兴,他们住在附近. I knew what it was like to work, 那里的人多好啊——工人和管理层相处得很好.
1986年被里根总统首次任命为总统紧急事务委员会成员后: 那是夏天,我在教书,做电子游戏正规平台,每天都在工作. 我在新奥尔良办案的时候我的秘书接到了白宫打来的电话. I was thinking, “This is a joke.” I just had no expectation. 但他们决定尝试一些年轻人,我们做得很好.
作为仲裁者,如何做到正确: An arbitrator’s job is to be right. 当你完成的时候,你想要感觉你已经找到了正确的答案. 有时容易,有时难,但总是带着“这是对的”的感觉.“有了合同,就有了一个正确的答案,因为你是在解释这种语言. 随着时间的推移,双方赋予了话语意义, 他们过去处理事情的方式可以让你了解他们使用这种语言时的意图.